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公的機関でも派遣法を理解していない!

Yahoo!Blogs からの移行。

投稿日 2007/1/25(木) 午後 11:57

 以外にも、労働法が守られていない企業が多く、
それに対して労働者側は、雇用における賃金等の
確保と言う点を重視してしまい多少の不法行為を
認めてしまう傾向がある。

 労働者の権利主張は、雇い主にとって不都合な
主張であることが多く、雇用関係の基盤となって
いる労働法を十分に理解をしなくても、雇入れる
ことが可能な点にも、問題があるといえる。

 そでこ提案をしたいのが、家族以外の従業員を
雇入れる場合には、資格を必要とする!

 この資格によって、雇用に関して十分に理解を
している雇い主に対し、規制なども課せられると
言うことが安易に行えるようになる。

 税金を徴収したければ、健全な職場を提供する
環境を提供するのが、国家としての国民に対する
勤めだと思われる。

(-"ω "- )ムムッ