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女性の国家公務員が増えている♪

Yahoo!Blogs からの移行。

投稿日 2009/6/23(火) 午前 10:34

ファイル 4511-1.gif

確かに職場環境も変わっているらしい!

 男所帯のように、悪き風習を維持することが
女性の介入によって、恥ずかしいことであると
認識できるようになったらしい。

( -ノω-)こっそり♪<つまり「男性による女々しさの恥ずかしさ」を理解したと・・・w

(∇〃) .。o(まぁ~一部の国家機関における部署のみかもしれないけど♪)

<参考 YahooNEWS>

国家に尽くしたい女達♪

 そんな彼女達に尽くされたい・・・w

( -ノω-)こっそり♪<真に受けないで下さいね・・・W

(∇〃) .。o(基本的に人見知りをしますから・・・Σ(〃▽〃) あはぁ♪)

結語

 ちなみに学歴と、職務作業効率とは、比例を
すると限らない事が解かっている。

 つまり職場によって、中卒のArbeitよりも、
仕事能率が劣る部署があると言うことである。

 何の為に公務員試験が有るのかを考えると、
大いに疑問視をされている。

 又、Service業と言う観点では、女性による
「 包括的な心境で、利用者と接する 」との
感覚は、かなり重要であり、之までの男性的な
一党独裁、絶対服従形式にて、悪き風習なども
維持されてきたのだから、大いに改善がされる
かとも想われる・・・(-ω☆)きらぁ~ん♪

( -ノω-)こっそり♪<別に女性でなくても、男性が業務改善を行っても良いのですが・・・w

(∇〃) .。o(それを行える勇気よりも、能力が求められているだよ♪)

補足1

 女性が起用される分、男性落伍者が増えると
言うことになりますかね?

・・・Σ(・ω・ノ)ノ っえ!

補足2

 Career(きゃりあ)とは、単語的な意味で、
経験などを意味します。

 つまり「国家公務員試験を受けても国家に
背任行為を行う輩が居る」と言うのが現状で、
何で、Careerと呼ばれるのか不思議です。

( -ノω-)こっそり♪<能力者と、倫理性の保持性が高い人員とは、区別される必要が有る!

(∇〃) .。o(能力だけなら、犯罪者の方が高いですからね♪)