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No.119 政策の動き

配信 2008-08-05
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   万<よろずがく>学  2  No.119
       Internet Ombudsman
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作成 2007-07-22
問題 政策の動き

 物事の計画を企画する、導入する場合には、
それに参加する人員の性格や能力等を考慮し、
あてがわれた業務や作業を行なう為の能力を
得なければならない。

 また不足されている能力は、訓練や学習で
補わなければならず、それらを行なう時間は、
業務内などで行なわれる。

 理由わ簡単で、それらの行動が企業などへ
貢献され利益をもたらし、その還元としての
給料が支払われるのが、企業循環利益型での
利益追求であり、日本の従来の文化形式では、
就業時間以外で就業に関する学習、訓練等の
時間を強要したりしている場合が多く、その
独自の学習による成かが給料として反映が、
されると見込まれていますが、公務員などの
場合には、どうでしょうか?

 実際には、あらゆる分野での職業訓練や、
学習が必要とされて、必要に応じて訓練等が
されているとのことです。

 しかし、事務を中心とした場合においては、
事務作業における分野の簡略化が、なかなか
大枠、中枠で行なうには、全体的な組織での
形容を変える事にもなり、それ相応の手続を
経て企画が進行し、更に導入されるまでには、
長い月日が費やされて検討されるので、その
影響で、最新とされる導入される業務内容が、
既に数世代型遅れも状態になることなども、
良く見られる現象です。

 そうした部分がどう改善されるかによって、
公共の場合には、国民の文化的な発展に対し
大きな影響を及ぼすことになります。

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☆ 笑いの電動コケ師達 ☆(天使と悪魔の囁き)

万学2的、政策の動き

天使 即効性を必要とる事が殆どである!

悪魔 解っちゃいても、苦境を見ずに居られない♪
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