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 立川市役所の人事配置が、奇妙にと想え、
色々と調べてみた。

 現状では、人員を多く抱えている福祉課、
人事の配置、教育を行っている人事課にと
問題が有ると判断して、相応な対処中だが、
それ以外にも施設的な問題も発見しており、
もっと深刻な状況なのかと判断している。  

鑑査の活動 立川市

 色々とさり気なく広範囲で調べたら、
施設的な問題意外に、人事の配置問題も
有ることが解った。

人事部

 本来ならば、人事教育を行っている者
自身が、相応の接遇能力が無いのならば、
教育者として成り立たない。

 しかも、その上司(課長、部長)を含め、
それらの能力に欠けてることが解り、且つ
憲法、並びに法律をも把握して無いだけで
なく、規律も職権を乱用して守らない。

 よって、部長に接遇を改めるようにと
促しつつも、同課における人員の2名を
罷免請求を行う準備を行っている。

 なお、同課は、昨年の7月頃にも接遇
関係で指摘をされており、二度目の事件
と成るので、やもえず罷免請求を行う。

昨日の一言、他人事

 豚と心中?

 「食べられるだけ、豚の方が価値が有る!」と
          思う人が、利益を得るのでしょう。

            動物捕食協会?

今日のYoutubu

 痛い・・・w


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Last-modified: 2018-12-10 (月) 03:40:54 (533d)