平成24年度の進捗/96

国　公務員が、政治、宗教、思想の団体へ加入する事を禁止する案 √

　汚職、贔屓的転職（俗称では、天下り）などの主な原因の背景には、政治、宗教、学閥などの関係が有ると言われている。

　また公共の窓口でも、政治、宗教などの関係で差別、軽蔑、贔屓なども発生しているのかとも感じられ、それらの観点から、「公務員による、政治、宗教の団体へ加入する事は、不適切である」と判断できる。

　よって、少なからず、政治、宗教の団体における関係で、贔屓的雇用を防ぐ必要が有り、「公務員による政治、宗教の団体へ加入する事は、制限される必要が有る」のかと判断するに至っている。

　十数年前から、司法（警察、検察、裁判所などを含む全司法の機関）、消防の分野で人間関係の工作が生じている事を確認を行っており、自衛隊でも人間関係工作が生じていると判断をするに至っている。

　特徴としては，「従順性が高い職場で生じている」と解っており、民間企業でも生じており、労働事件における『（甲）専ら派遣、（乙）重層的派遣』等を生じさせていた。

　つまりは、汚職の主原因と成っている事が多く、例外なく全種の団体で生じており、むしろ何だかの団体が悪いと言うよりは，「本邦の国民性が悪い事（在日外国人による工作によって人格を操作された場合でも，その攻撃に対する防御性が無い事も含まれる：脆弱性）」が主原因に成っているのかとも思うに至っている。