日誌/進捗/令和元年度/79

民事　答弁書を、介する、形式で、侮辱を、試みた件　そのニ　-　国 √

• 頁名: 日誌/進捗/令和元年度
• 投稿者: 万屋
• 優先順位: 普通
• 状態: 調査、鑑査中
• 種別: 自由な研究/訴訟
• 投稿日: 2019-08-20 (火) 21:45:31
• 段階、参照:

趣旨 √

　国は、令和元年（ワ）第1107号 において、「（A）理由も、無く、（B）原告の請求を、棄却、（C）訴訟の費用は、原告の負担とする事」を、答弁書で、主張を、行った。

　「論理的に、相応の理由が、明確に、成ってこそ、（B）、（C）の主張を、行うのが、物事の道理と、想える」が、それが、無く、非道な主張と、日本国の民、その一人と、言う観点で、受け留めつつ、「侮辱を、被った」とも、判断。

　よって、（あ）非道な形式で、答弁書を、介する形式で、主張を、行った事に、、精神病質性も、感じる事から、（い）慰謝料請求を、行う。

　なお、「業務的な習慣上から、『公然と、一律で、定番の主張』と、成っている」のであれば、法務省　訟務部へ、不審性（国家公務員法　第九十九条の違反）を、思うにも、至る。

• 参考
  • 法務省 > 政策・施策 > 国を当事者とする訴訟などの統一的・一元的処理 > 「国に関する訴訟情報」 > 訟務制度の紹介
    • > 訟務制度とその役割
    • > 訟務の組織

本課題で、対象の事件と、課題 √

• 令和元年（ワ）第1870号
  • 関する、課題
    • 最高裁判所　人事局　調査課における機能の不全　-　日誌/進捗/平成29年度/21
• 令和元年（ワ）第1734号
  • 関する、課題
    • 民事　書記官が、法を、前提に、説明を、行えない件　-　国（裁判所）　-　日誌/進捗/令和元年度/45
• 令和元年（ワ）第1107号
  • 関する、課題
    • 国　Yahoo!Auctions と、国家の癒着　-　日誌/進捗/平成31年度/55

慰謝料の請求 √

提訴の準備 √

書面の作成 √

• 訴状
  • 構想　-　令和元（皇紀 2679；2019）年08月20日

関する、法規 √

国家公務員法（電子的政府） √

公布

　平成二十七年九月十一日

改正

　平成二十七年　法律　第六十六号

第九十六条（服務の根本基準） √

　すべて職員は、国民全体の奉仕者として、公共の利益のために勤務し、且つ、職務の遂行に当つては、全力を挙げてこれに専念しなければならない。

二項

　前項に規定する根本基準の実施に関し必要な事項は、この法律又は国家公務員倫理法に定めるものを除いては、人事院規則でこれを定める。

第九十七条（服務の宣誓） √

　職員は、政令の定めるところにより、服務の宣誓をしなければならない。

第九十八条 √

　職員は、その職務を遂行するについて、法令に従い、且つ、上司の職務上の命令に忠実に従わなければならない。

二項

　職員は、政府が代表する使用者としての公衆に対して同盟罷業、怠業その他の争議行為をなし、又は政府の活動能率を低下させる怠業的行為をしてはならない。又、何人も、このような違法な行為を企て、又はその遂行を共謀し、そそのかし、若しくはあおつてはならない。

三項

　職員で同盟罷業その他前項の規定に違反する行為をした者は、その行為の開始とともに、国に対し、法令に基いて保有する任命又は雇用上の権利をもつて、対抗することができない。

第九十九条（信用失墜行為の禁止） √

　職員は、その官職の信用を傷つけ、又は官職全体の不名誉となるような行為をしてはならない。