御案内
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本年度の人事機構図、異動、退職を、確認する。
なお、年(度)に、二回の程度で、観察を、行う。
「 PDF の記載は、過去の経験から、改竄(かいざん)、等が、予測される」ので、画像の形式で、記載を、行う。