国 公務員の採用に付いて

  • 頁名: 日誌/進捗/平成26年度
  • 投稿者: 万屋
  • 優先順位: 重要
  • 状態: 提案
  • 種別: 鑑査の活動
  • 投稿日: 2014-03-16 (日) 23:05:14
  • 段階、参照:

趣旨

 公務員の採用に付いて再検討してもらう。

 基本的には、採用の自由化を求める。

  1. 雇用における年齢の上限は、50歳まで
    1. 各部署において、専門の試験を設ける
      1. 試験は、実務に特化した内容で、実務外と成る過剰試験を行わない。
  2. 定年は、60歳まで
    1. 階級を問わない
    2. 退職の自由
      1. 但し、特別な理由*1が無い限り、欠員の補充と入れ替え、引継ぎを行わせる。


*1 懲戒解雇、急遽の依願退職

トップ   差分 バックアップ リロード   一覧 単語検索 最終更新   ヘルプ   最終更新のRSS
Last-modified: 2018-12-10 (月) 03:51:23 (437d)