日誌/進捗/平成29年度/126

警察庁　広報室に、速記能力者の採用 √

• 頁名: 日誌/進捗/平成29年度
• 投稿者: 万屋
• 優先順位: 重要
• 状態: 完了、終了
• 種別: 自由な研究/鑑査
• 投稿日: 2017-05-23 (火) 14:27:56
• 段階、参照:

趣旨 √

　嘗ての裁判所では、職種に速記官が有ったが、以前に速記官の採用を止めるように求めており、現在だと採用の枠が無くなった。

事前の調査 √

最高裁判所　事務総局　広報課 √

（一）
　現在でも、新規の雇用は、行ってません。

（ニ）
　Website上に有る、情報から確認を行えます。

• 参照
  • 裁判所 > 裁判所について > 裁判所データブック2016 *1

（三）
　（ご意見、ご要望が有りました事を）解りました。

• 平成29年05月22日

概要 √

（一）
　以前に、速記官の雇い止めを申し出ているが、現状を教えて欲しい。

（ニ）
　現状において、速記官の雇用における状況を明確にされたい。

（三）
　警察庁の広報課では、一般者からの御意見、ご要望を聞くだけの状態と成る業務が有り、それを速記などの能力が無い者が対処を行っているように想え（確認を行ったが、僕を『錯誤させる』*2ような応対が続いている）、酷に感じられるので、そちら（最高裁判所）で起用されている速記官の存在を警察庁に伝えつつ、「現状の裁判所だと雇い止めの状態に有る（人材の需要が無い状態に有る）が、警察庁の広報課では、『人材的な需要が有る』と想われるのだから、相談をするように」と伝えるので、その旨を、広報課 課長へと伝えられたい。

警察庁　長官官房　総務課　広報室 √

（一、ニ）
　頂いた御意見は、書き留めさせて頂き、上司へと報告させて頂きます。　

• 平成29年05月22日

概要 √

（一）
　先日に伝えた、広報課の有り方に付いての関連で、『速記の能力を有する人材の雇用も検討されたい』と想っており、その件に付いて既に最高裁判所に事情を伝えているので、速記の人材における雇用に関する件で、話し合われたい。

最高裁判所の事情

　以前に、速記官の雇い止めを伝えた事が有り、先程に再確認を行った（平成29年05月23日）時点でも、新規の雇用を行ってない事を確認。

警察庁の事情

　警察庁の広報課では、「一方的に御意見、ご要望を聞き取るだけ」の状態と成る事が多いのかと想われつつ、それを効率よく処理する公務的責任が課せられているが、「警察庁の広報課における人材に、速記の能力が有る者が採用されている」と想えない。

（ニ）
　また、現在（平成29年05月23日）の警視庁では、広報課には、自動的音声で、外線の対処を行う仕組みも有るのかと想われ、それも参考にされたく、『（甲）最高裁判所　総務課 課長（広報室）と、（乙）警察庁 広報課 課長、（丙）警視庁 広報課 課長』とで、広報課の有り方に付いて話し合われたい。

他の参考 √

• 対話中に、裁判所のWebsite上で、速記官に関する頁を見付けた。
  • 裁判所 > 裁判手続の案内 > 裁判の登場人物 > 裁判所速記官