* 最高裁判所 事務方の職員における適性 [#k70d1c2b]

- 頁名: [[日誌/進捗/令和元年度]]
- 投稿者: 万屋
- 優先順位: 普通
- 状態: 調査、鑑査中
- 状態: 留保、処理待
- 種別: 自由な研究/鑑査
- 投稿日: 2019-05-28 (火) 11:06:36
- 段階、参照: 

** 趣旨 [#d85f12ef]
 裁判所の事務方の全職員に、『入庁後の適性を、五年、十年の感覚で、設置を、行い、人材的な品質の管理を、行う事』を、求める。

 なお、過去に、別枠で、『適性の検査』を、導入する事を、求めるが、今回の案件とは、適性の内容が、異り、『人の性格』よりも、『技能の適性』が、対象と、成る。


***関連する課題 [#xd574853]
-[[日誌/進捗/平成29年度]]
--国 精神病質者、及び、過剰な服従、専制を、欲する者の排除 - [[日誌/進捗/平成29年度/196]]
-[[日誌/進捗/平成28年度]]
--最高裁判所 職員に対する適性の検査 - [[日誌/進捗/平成28年度/291]]
--東京地方裁判所 接遇の問題 - [[日誌/進捗/平成28年度/251]]


*要望 [#r579781f]

**最高裁判所 事務総局 人事局 調査課 - 令和元(皇紀 2679;2019)年05月28日 [#e21488e4]
**最高裁判所 事務総局 人事局 調査課 - [[令和元(皇紀 2679;2019)年05月28日>日誌/2019-05-29]] [#e21488e4]


***概要 [#o710f719]

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